| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 介護事業所の働きやすい・働きがいのある職場づくりの支援や、介護職員の人材育成・能力開発を行う仕事です。例えば１．雇用管理の改善（介護職員の人材確保など雇用管理上の諸課題の解決）に取り組む介護事業所を訪問し、相談・情報提供を行い社会保険労務士などの専門家の相談支援につなげます。２．介護事業所の雇用管理改善や、介護職員の人材育成・能力開発を行うための各種の研修・セミナーを企画立案し運営します。３．その他介護事業主に対する能力開発・雇用管理関係の各種支援を行います。 【変更範囲：変更なし】◎応募の際には、ハロー |
| 勤務地 | 福井県福井市中央１丁目３−１加藤ビル６階 |
| 賃金 | 192,198円〜192,198円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | 3時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として１年度単位で更新し、３年度目終了時点で無期雇用転換となります。無期雇用転換後は６５歳に達する日の属する年度末日を委嘱期間の上限としますが、その時点で人事評価が高い場合は１年度単位で７０歳に達する日の属する年度末日まで委嘱期間延長が可能です。〇昇格により昇給します。〇初年度の賞与は在籍期間に応じての支給になります。〇履歴書にはメールアドレスを記載してください。 電話番号は携帯電話番号の記載もしてください。 （応募書類を受付後郵送、電話またはメールにて選考日 |
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